公司由于资金紧张，向员工一次补发放了跨年度的数月工资，要如何申报个税？

答：这个问题经常会被问到，而且各地的处理有些不同：

按一般规定处理：部分地区的税务局，如江苏、大连等地，倾向于按照一般规定处理，即一次性补发工资并计入补发当月的收入额计算个税。企业需在补发工资的次月十五日内，按照累计预扣法，以截至当前月份累计支付的工资薪金收入额减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为预缴应纳税所得额，计算并申报个税。

分摊到所属期间计算：也有部分地区，如厦门税务局，允许企业将补发的工资分摊到其应取得的所属期间内计算个税。

所以，建议您积极与当地税务机关沟通，落实以哪种方式计算申报缴纳个税。

以下内容参考阅读

• 《中华人民共和国个人所得税法》

•  

  《个人所得税综合所得汇算清缴管理办法》